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SP事業協同組合では

外国人技能実習生の

共同受入事業を行っています

人づくり交流そして友好の発展

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SP事業協同組合は、経済産業省、国土交通省、厚生労働省、長野県知事の許可を受けた異業種交流事業協同組合です。

 

アジア経済の発展を担う人材育成を目的とし、我が国の国際協力

国際貢献の重要な一翼を担っています。

 

組合活動を通じ相互啓発、情報交換、共同研究開発、教育研修、

人材交流、経済交流などを深め新たな可能性に挑戦する異業種企業集団をめざしています。

 

特に外国人技能実習生の共同受入れ事業においては、

アジアの経済発展を担う人材育成を目的とし国際協力・国際貢献の重要な一翼を担っていることを肝に銘じ、

大きな架け橋となる若者を一人でも多く育てられますように

組合員の皆様と共に歩みます。

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・外国人技能実習制度導入のメリット
​・特定技能とは?

この制度は、新興国の若者が日本の企業で働くことで日本の高い技術を身につけ、母国の発展を担う人材を育てることを目的とされた国際協力のための制度です。

最長で5年間、実習生は日本に滞在できます。

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平成30年12月8日,第197回国会(臨時会)において「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」が成立し,同月14日に公布されました(平成30年法律第102号) この改正法は,在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」の創設,出入国在留管理庁の設置等を内容とするものです。法務省リンクページ在留資格「特定技能」

 

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